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[新聞] 裕隆集團移動服務創新永續,格上40週年累積190萬公益里程

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發表於 2024-2-21 00:01:03 |只看該作者 |倒序瀏覽
編輯部撰文

裕隆集團移動服務事業群旗下格上租車邁向 40 週年,持續展現「閣下至上」企業理念與永續發展精神,以永續全域移動為目標,開創 MaaS 事業佈局,同時在累積 190 萬公里公益里程基礎下,持續擴大愛的里程,期望傳遞至臺灣每一個角落。各事業主管並以行動支持陽光加油站,擔任一日加油及洗車志工,支持身障就業,力挺多元友善平權,一起為顧客「加油」。

格上租車實踐裕隆集團捐服務替代捐車公益理念,從 2016 年起已累積逾 190 萬公里愛的里程,也宣布將開展永續全域移動,以數位及資訊科技創新不同的移動服務體驗,追求永續低碳化、社會關懷的企業永續與環境共榮發展為目標。
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裕隆集團移動服務事業群攜手陽光加油站,擴大多元共融倡議。

日前移動服務群由總經理林群盛帶隊,行冠企業總經理洪舜彥及格上副總經理高秀枝等主管擔任一日志工,體驗加油員、洗車員的日常,與陽光加油站身障員工一同為格上車隊及顧客加油,展現「閣下至上」的服務精神。

https://news.u-car.com.tw/news/article/77556
林群盛指出,全域移動的永續發展目標,在為每一種移動生活服務注入愛與關懷,「加油與洗車都是移動服務的一環,陽光加油站協助身障族群學習專業技能,接軌一般職場的多元共融理念,與裕隆集團長期關注的移動平權息息相關」,此次響應友善平權之餘,也是借鑑陽光經驗,為客戶提供更優質的服務體驗。
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上圖:行冠企業總經理洪舜彥體驗體驗一日加油員,為陽光加油站拉業績。下圖:裕隆集團移動事業業群總經理林群認為,加油與洗車都是移動服務的一環,借鑑陽光經驗,為客戶提供更優質的服務。

裕隆集團移動服務事業一直以來皆以實際行動照顧偏鄉、高齡及身心障礙的移動需求,透過在地夥伴協作,從 2016 年起服務新北無障礙接送、南迴偏鄉公益交通、TTGO 花東區域接駁、以及偏鄉食醫助行的即食專送服務,同時並參與扶植偏鄉中高齡婦女二度就業的花木蘭計畫,去年一年即達成 40 萬公里里程目標,累積逾 190 萬公里愛的里程,接下來亦將透過愛的里程數平台的資源媒合,將服務量能放大到全臺灣每一個需要被照顧的角落,實現移動平權的理念。

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