第一八九章 人事調動的複雜
奮鬥在西遊 by 鬼筆子
2019-11-8 21:38
孫悟空瞪大了眼,沒想到自己前面說的話,現在就被唐僧給用上了。
那他還有什麼好說的,只能是聽著唐僧的安排了。
“八戒前段時間表現不是很好,這一次要進行深刻的思想整頓,這一次的崗位調整也不是針對他,需要他深刻的反省!”
“怎麼樣?你覺得這個調整可以麼?”唐僧看著孫悟空問道。
孫悟空心中暗笑一聲,果然,唐僧早就想好了,不需要自己去為他決定,自己只是唐僧需要的一個認同者。
“怎麼,你覺得不妥?”見孫悟空有些愣住,唐僧問道。
孫悟空暗道不好,自己剛才表現有些明顯,這才笑著說道:“師父,俺老孫覺得讓八戒去秘書科做副科長沒有問題,但是這樣是不是有些閑了,畢竟八戒的能力在那裡,要不然後勤科或者其他的什麼還讓他負責?這樣也能讓他動起來!”
孫悟空腦袋一轉,說出了不同於唐僧的決定。
其實,這是孫悟空故意這麼說的,要不這麼說,那怎麼解釋自己發愣的事情,難道說自己沒有聽唐僧說話,在開小差?
當然不能這麼說,必須要表現出自己該有的水準,所以隨機應變就十分的重要!
唐僧點了點頭,對於孫悟空的話,他真的是聽進去了,而且皺著眉頭深度的思考了一下。
孫悟空的提議,他自然會考慮,但是采不採納就不是孫悟空能決定的了!
點了點頭,看著孫悟空,唐僧心中再次感到欣慰啊!
“悟空,你說的不錯,是不能讓八戒閑著,但是現在能力上的問題不是問題,關鍵是態度上的問題,現在八戒的態度還是有問題的,所以,必須要解決了他的態度問題,才能委以重任,就讓他在秘書科先幹著吧!以後表現良好,在調整!”唐僧說了一大堆,半否定了孫悟空的提議。
其實孫悟空早就知道是這個結果,這只是讓他給自己找個由頭的說辭而已。
“師父說的是,俺老孫沒什麼意見,相信八戒在新崗位上能適應的!並且能做出好成績!俺老孫可不希望八戒離開!”孫悟空笑道。
“哈哈哈,這就看他的造化了!”唐僧眼神迷離的說道,包含了十分重要的資訊,其實他現在也不知道豬八戒到底能做得怎麼樣!
“八戒的事情就說道這裡,下面我們就在說一說悟淨的問題。”
“好的,師父!不知道師父對沙師弟怎麼安排?”孫悟空問道。
他心中其實早就想過了沙僧的調整,他可能會與豬八戒對調,看起來是個光榮的事情,但是到底怎麼樣只有以後才能知道。
因為秘書科和唐僧的接觸很多的,而且能接觸到很多機密的事情,但是沒有什麼實權,但後勤科不一樣,看似累死累活,但是有實權啊!
只不過一個打雜一個貼身交流,誰好誰壞,誰又能說的清楚呢?
所以,這裡面的事情複雜的很!
不是孫悟空不想深入的去想,而是這需要看唐僧的態度!
“悟淨這段時間在秘書科做的還是十分的好的,為師也很滿意,也該放出去鍛煉一下自己了。”
一聽唐僧這麼說,孫悟空笑了,看來和自己想的差不多!
“八戒調到了秘書科做副科長,那沙僧就應該調到後勤科,為師研究了,雖然悟淨比你們來的晚,資歷是少了一點,能力可能也差了一點,但是他態度不錯,也踏實,所以這一次調到後勤科去做科長,算是提上一級吧!”唐僧語重心長的說道。
這一下孫悟空可真是睜大了眼睛,這特麼還以為是明升暗降,沒想到直接提了一級。
那以後沙僧和豬八戒兩人根本就沒有什麼資歷之說了,因為沙僧比豬八戒早一步走上正職領導崗位,所以,在工作經驗上,沙僧比八戒多一些發言權。
孫悟空越想,越覺得唐僧這招妙的很,誰也想不出這麼妙的招數,除了唐僧!
“師父,這.....”
“怎麼,悟空你覺得不妥?因為給悟淨提了一級,而八戒卻原地踏步?”唐僧笑著問道。
“不,師父說笑了,大家的表現師父您都看在眼裡,師父這樣決定肯定是經過深思熟慮,覺得可行的,悟淨到後勤科做科長肯定沒問題,我想著要不要讓悟淨也掛到保衛科來?”孫悟空試探的問道。
其實這是孫悟空在試探唐僧,看看唐僧有沒有這樣的打算。
唐僧笑著擺擺手說道:“哈哈哈,不會的,悟淨不適合!”
聽唐僧這麼說,孫悟空心中就有底了!
剛才為什麼不問唐僧,讓他把豬八戒調到保衛科?因為豬八戒的威脅比沙僧大!
不管沙僧升到什麼位置,他都威脅不了孫悟空,因為他沒有那個底蘊!
但是豬八戒不一樣,豬八戒一旦有機會,有可能超過自己,所以不得不防!
“那全憑師父決定,俺老孫沒有任何的問題!”孫悟空笑著沖著唐僧說道。
只不過這個笑容有些尷尬,當然這也是不可避免的,因為孫悟空做了一上午的陪伴,尤其是在人事調動之上。
豬八戒被調到秘書科做副科長!
沙僧升任後勤科科長,提了一級!
這兩人以後有的鬥了!
自己現在不僅是保衛處的副處長,還是公關科的科長,現在又多了一個學習小組的副組長!
這一次看似自己風光無限,但是只有孫悟空知道自己是高處不勝寒!
這一次只有一些虛無的榮譽,根本沒有任何實質的調動!
豬八戒到秘書科可以接觸一些基本的檔!
沙僧提了一級!
自己做了一個沒有級別的副組長?
所以說,有些時候,有些事情,孫悟空就是覺得雲裡霧裡的,十分的模糊不清啊!
但是他不能表露出來,有些時候該深沉一點,反正這一次自己是作為團隊高層開的小組會,以後要作為團隊學習小組的副組長管理常務的事情,督促大家學習,不管怎麼說,也是一個行政職能部門,怎麼操作還得看自己,所以要好好醞釀一下!
就這樣,認識研究也在沙僧的問題研究完之後結束....