第515章 奇跡的影響

　　眾所周知，奇跡時代的工資待遇是很高的。

　　在同崗位的情況下，幾乎跟發達國家的薪酬結構是一致的。

　　這對比起現在整個華夏貧困人口都幾個億的情況，可想而知是有多高的工資。

　　高工資，雖然沒有其他的福利，但是卻能留住那些真正的人才，畢竟在國外，高收入也意味著高消費。

　　但是在國內，高收入，卻低消費，還不需要遠走他鄉。

　　這簡直就是做夢都想要的工作啊！

　　但是，高強度的工作，也讓內部開始有了不少怨氣。

　　甚至有的人用苦不堪言來形容現在的情況。

　　奇跡時代的人手依然是緊缺的。

　　無論開發，設計，運營還是銷售團隊，很多專業性的人才，在整個國內都是稀缺資源。

　　而且，現在能培養頂級技術人才的大學，寥寥無幾。

　　在這樣的情況下，有的時候一個人要負責的事情，就遠遠超過他崗位對應的職責。

　　奇跡時代面對的境遇大家也清楚。

　　但是一個能在國際上跟發達國家競爭的企業。

　　一個有自主創造產品和無數專利權的企業。

　　一個能奪得奧斯卡獎和格萊美獎的企業。

　　一個敢於用人敢於給員工平台的企業，

　　一個構建了並打開了互聯網大門的企業。

　　這些都是奇跡時代得天獨厚的優勢所在。

　　整個華夏獨一份！

　　這樣的一個公司，已然成為華夏之光，成為傳奇般的存在。

　　如果不是因為奇跡時代的崗位門檻太高，競爭的人可以從廣府排隊到港市。

　　所以大家也理解奇跡時代人才稀缺的窘迫，自覺的承擔了更多的工作，畢竟……這也代表著更多的可能和機會。

　　否則又怎麼可能壓制到現在，負面情緒才增加控制不住逐漸爆發出來的情況？

　　但是今天的這個內部調整發出來之後。

　　那情況就完全不一樣了。

　　首先淘汰制的明確建立，可以讓進來混日子的人滾蛋。

　　並且，之前一直在努力付出的人，這下子有了對應的回報。

　　再之後，福利待遇的進一步提高，不僅代表了奇跡時代良好的財務情況，更代表了有保障的員工生涯！

　　但是，很多人不知道的是，李方誠覺得開放門戶，這些優厚的條件，不僅是進一步的籠絡國內的人才，更是旨在大量引進國外的頂級學府出來的人才！

　　因為在這裡面其中的第十八條就寫著，如果有博士學位，只需要在奇跡時代工作五年，就可以擁有一套一百平方的房子，並且會保證家人的就業問題。

　　如果是碩士學位，則需要十年。

　　而如果有華夏國籍的話，更是可以在這基礎上放寬起碼三分一的條件！

　　這樣的條款，在現今國內來說，極為苛刻，也就沒有多少人在意這個問題。

　　但是如果放在高房價的國外……

　　這簡直就是天下掉下來的超級待遇！！

　　雖然可能需要移民，但是，這根本就不是問題！

　　在面對全家幸福生活這樣的誘惑下，換個國籍又怎麼了！

　　而且，別以為奇跡時代都是招攬高端人才，有家屬來了怎麼安排工作的問題。

　　諾大的公司，有的是需要打雜的人！

　　這些條款的各種條款，現在還沒有真正的爆發。

　　但是假以時日，加上奇跡時代聯合創辦的學校，將會給公司帶來源源不斷的人才！

　　人才，就意味著未來！

　　這，是新世紀最核心的命脈所在！

　　搶人大戰的廝殺，在未來的十年甚至二十年，都只會愈加慘烈！

　　沒有任何意外的，奇跡集團內部的這些福利待遇，在不知道誰「不小心」透露的情況下。

　　也震驚了整個世界！

　　甚至在一些「無心」的人一番精密的計算下。

　　得出了一個結論，如果在米國或者日國，想要買一棟一百平方米以上的房子，需要工作20年甚至50年以上才有可能還清這筆債務。

　　但是如果在奇跡時代，有華夏國籍的話，博士學位的人才不僅三年之後可以免費獲得一套一百平凡米的房子，還可以購買一輛車，每年都有錢出國旅遊，甚至還可以沒有壓力的購買各種名牌物品。

　　這番推論，頓時引起了整個國際上的軒然大波！

　　財大氣粗？

　　不！

　　這是來自天堂的集團！

　　想想，只要能進入奇跡時代，可以減少幾十年的奮鬥，直接開始享受人生……

　　這樣的美好生活，越是發達國家的人就越是想要！

　　斯坦福大學，加州大學伯克利分校，哈佛大學，劍橋大學，普林斯頓大學，密歇根大學，哥倫比亞大學，芝加哥大學，耶魯大學，麻省理工學院，牛津大學，多倫多大學……

　　凡是數得著名號的知名大學，都開始不斷出現各種人才中介去挖人……

　　面對優渥的條件，越是接受高等教育的人才，越是容易心動！

　　尤其是……

　　奇跡時代涉獵的範圍及其的廣！

　　電影，音樂，動漫，電視，電腦，遊戲！

　　這幾乎涵蓋了絕大多數學生可以選擇的方向！

　　心動！

　　而且更可怕的是。

　　這些聰明的學生分清了利弊之後，甚至還會反過來去說服父母！

　　有的乾脆見父母說不通，自己就應聘奇跡時代的崗位，然後準備只身前往華夏。

　　反正，米國一項以來對於子女都是放養的。

　　很多人讀完大學之後，會各奔東西，跨洲都不是什麼事，跨國更是常有的事情。

　　畢竟世界500強的各個國家，可是分佈在全世界各地的。

　　可不是全部都在米國！

　　500強的企業，本來就是這些學生的目標。

　　雖然奇跡時代沒有公佈過整個公司的財務情況。

　　但是，知名度覆蓋下的奇跡時代，本身就有一定說服力。

　　再加上無數的福利待遇，完全看不出來奇跡時代的財務狀況本身會有什麼問題。

　　再說了，合約上可明明白白的寫著，如果奇跡時代沒有履約，將會等價進行賠償！

　　這可是實打實，白紙黑字上留下的痕跡。

　　雖然沒有明確是屬於500強公司，但是整個奇跡時代這種完全不把錢當回事的操作，哪怕是500強企業，也沒有多少公司敢於這麼幹！

　　一句話，奇跡時代在學生的團體中，已經成為話題的中心！