第四百六十九章 重金獎勵機制（第三更）

周樹常聽了肖俊的話，臉色一白，500萬沒了，工作也丟了！他不甘心啊。

「肖總，我這樣子寫報告沒有問題啊？我平時都是這樣子寫的，其它主管也是這樣子寫的……我覺得我沒有錯。我可以不要500萬，但是我覺得我被辭退，我有些不服氣。」此時此刻，周樹常也是豁出去了。

「我不喜歡投機取巧的人！很不好意思，工資會正常的結給你，你簽約的3年工作合同，賠償金我們也會賠給你，你可以走人了。」肖俊冷聲道。

「我……」周樹常心中一顫，知道沒有機會了。

於是乎，他只能失魂落魄的走出去。

反觀宋傑等人，則是欣喜若狂！他們萬萬沒有想到會是這樣子一個神轉折！他們也沒有想到肖俊如此的公正！

「好了，你們十個人，都是這一次最大的功臣！我決定，給你們每人獎勵500萬，記住，以後好好的幹，爭取研發改良出更加多的新材料來。」肖俊一錘定音的道。

「謝謝肖總！」

「謝謝董事長！」

「謝謝……」十個人都是激動不已。

「嗯，你們先出去吧。」肖俊揮了揮手。

「是，肖總。」

十個人都是激動著走了出去。

「肖總，對不起，是我沒有好好的核實清楚，差點讓人鑽了空子。」一邊的蘇辭一臉歉意的道。

「嗯，不怪你。畢竟公司那麼大，你需要做的事情也多，那麼多的高管，你能每個都調查的清清楚楚？那豈不是累死？」肖俊搖了搖頭。

越是大公司，這樣子的事情就越多。

一個公司，總會有漏洞可以鑽的。

就是所謂的油水！

這是無法制止的。

其它部門他不管，但是科技研發部門，他必須要要進行改革一番了。

因為，這也是他想要大力發展科研人才的。

銀河集團需要更多的科研人才，需要大量的培養科技人才，也必須讓這些科研人才有動力去研究！

「現在，我宣佈一件事情。第一，所有技術研發部門，誰要是能研發出先進的技術，都將會得到研發獎金獎勵！獎金從5萬到1000萬不等！看研發出來的東西市場價值，市場前景還有技術領先來判斷，應該給多少的獎金！」

「第二，以後但凡誰能研發出新的技術來，可以直接給我電子郵箱發送過來，不需要對上司請示，也不需要上司遞交上來。可以直接朝我發電子郵箱遞交！這樣子就避免會出現這種類似的事情出現。」

「第三，如果你有好的研發項目或者方向，苦於沒有研發資金，或者是和你所在部門的研發資金髮生衝突，可以把你想要研究的項目直接發電子郵箱告訴我。我看了之後如果覺得有投資價值，我直接會撥款投資你這個研發資金給你研發！」

「好了，就這麼多條！你把這三個事情公佈一下，對了，順便公佈一下今天的這個事情。我需要震懾一下那些投機取巧的人。」肖俊沉聲道。

「啊？肖總，你這樣子做的話，你忙的過來嗎？要知道整個銀河集團研發人員幾萬人，要是每人，不對，只有幾千人給你發一下他們的研究新報告還有要申請的研究項目，您……」蘇辭一臉擔心的問道。

其實，肖俊根本就不慌，他可是有超級人工智能銀河管家，有它幫忙處理，只需要挑選出來有前途的交給它親自過目就行了。所以他不會很麻煩很累的。

「沒事，有事米書干，沒事幹米書！」肖俊壞壞的笑道。

「肖總，你，你好壞啊。」蘇辭鬧了一個大紅臉。

「難道我有說錯嗎？嘿嘿，蘇辭，我們也有一個月沒有那啥了吧，你去關門，嘿嘿嘿……」肖俊看著蘇辭，壞壞的笑道。

「啊？不好吧……」蘇辭一臉羞澀。

「有什麼不好，快去。」

…………

很快，宋傑他們的這個時期很快就在整個公司傳開了。

「聽到沒有，聽說新材料部門的周主管被辭退啦！」

「知道了啊，公司都傳瘋了，據說是被肖總問話，回答不上來，那個新材料的研發他根本就沒有進行指導和參與，所以被辭退了。他想渾水摸魚想要拿500萬！」

「嘖嘖嘖……這一次肖總貌似是殺雞儆猴啊！」

「聽說宋傑他們，每人500萬獎勵，瞬間走上人生巔峰啊。」

「人才。」

「肖總還是非常的重視人才的。」

「據說，這一次那些科研人員，如果有什麼新項目要研究，可以直接向肖總發電子郵箱說明研究的項目，如果肖總覺得有前途，直接撥下研發資金！如此說來，倒是對那些基層的研究人員非常的公平了。」

「還有啊，那就是研究人員一旦研發出非常有前景和價值的新技術，可以獲得5萬到1000萬的獎勵，就看你的技術到底能帶來多大的利益，到時候會根據這個發放不等的獎金。」

「嘿嘿，要是哪天你把中微子通訊技術提高一倍的通訊速度，估計你肯定得到1000萬啊！」

「唉，可惜我不是科研人員，我只是銷售部門的。」

「羨慕啊！」

「羨慕有什麼用？你以為新技術是那麼容易研發出來的？」

「說的也是。」

反正，這幾天，公司都是討論這件事情。

由於肖俊對研究部門的新改革，還頒布了新的獎勵機制，還有給了公司所有科研人員的公平機會，整個銀河集團到底科研人員都是充滿鬥志！

因為，機會給你了，大餅也給你畫了，也夠公平了，就看你的實力了！

反正，肖俊的這一次改變，將會讓銀河集團的研發能力會大幅度的提升。

本來，他的眾多技術都是世界頂級，這些科研人員拿著這些技術再進行改良和創新，起步就比別的公司高了！

再在這種巨額獎勵機制的刺激之下，研發能力肯定是滿滿的。

但是，什麼時候出成績，肖俊也不知道。畢竟，劃時代技術並不是那麼好研發出來的。

現在，肖俊只是給銀河集團種下一顆顆研發的種子，什麼時候開花結果，就看老天了。