第528章 劉衛兵的本事 - 大國高科 - 都市傳奇 - 免費小說 - 冰楓論壇

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第528章 劉衛兵的本事

大國高科 by 房產大亨

2019-12-24 20:57

 雖然說之前張東昇覺得邀請劉衛兵是一個非常不錯的決定,但是眼下真的成功讓他入伙了,也是感覺萬分開心。

 說起來張東昇還真是有幾分擔心劉衛兵呢,倔強的脾氣又上來了,不肯接受他的邀請。

 現在看來經歷過之前的那次事情,有了這幾個月的磨難。

 如今的劉衛兵和之前已經有了大幅度的變化。這種事情如果放在之前的他身上,恐怕會覺得張東昇是在侮辱他,是在施捨他,定然不會接受邀請的。

 不管怎麼說,劉衛兵的成功加入,讓張東昇心情變得開朗了起來。

 「正所謂用人不疑,疑人不用。既然我已經做出了邀請你加入的決定,自然就相信你的本事和為人。

 不管接下來會發生什麼事情,至少今天做出這個決定,我不後悔。」

 劉衛兵點了點頭,算是同意了張東昇的說法,這幾個月他一邊經營著這家廢品收購站,一邊也為之前的自己做了很多的假設。

 有些時候靜下心來好好想一想就不難發現,之前的自己有些事情做的還是太幼稚了。

 雖然說上一次事情的失敗怨不得自己,也怨不得張東昇。是因為霍建華弄出來的那屏幕質量實在不過關,才有了這些事情。

 但是在不斷反思的時候,劉衛兵也能發現,其實有些事換一個方法自己還能做得更好。

 給劉衛兵置辦了一身新的行頭,又帶他去剪了個頭、洗了個澡。

 再出現在張東昇面前的劉衛兵,實在是讓人眼前一亮,相比於幾個月之前的他,少了那種鋒芒畢露的朝氣。

 取而代之的,是一種這個年紀的年輕人身上很難出現的沉穩氣度。

 如果不是張東昇親眼所見,很難相信這樣的氣質,會在如此之短的時間內,同時出現在一個人的身上。

 當然劉衛兵還是那個劉衛兵,與之前一模一樣,從未變過的是那種眸子之中所掩蓋不了的自信。

 只不過之前的那股自信,給人的感覺更是一種侵略性,而現在卻讓人感覺到一種安全感。

 看著眼前這個形象大變的劉衛兵,張東昇也是滿意的點了點頭。

 「現在才算是有幾分樣子嘛,之前你把自己弄成個什麼模樣!

 紮下心來好好工作,以後金烏手機就交給你來運營了。」

 劉衛兵沒有說話,而是點了點頭。

 目前來講,金烏手機僅僅只是草創,整個公司上下真正的員工就只有劉衛兵和劉紅兵兄弟二人。

 而劉衛兵接手公司,最先需要第一步的就是招聘工人,組建生產線,這是重中之重。

 廠房那邊,周宇已經在緊鑼密鼓的開始建設了,產品研發的事情,暫時由張東昇帶領著研究部的人負責。

 雖然說國內的GSM網絡還沒有鋪設完成,但是在國外的很多地方,GSM移動電話已經開始運行了。

 畢竟相比於第1代的模擬交換系統,GSM移動電話有著大哥大完全無法比擬的優勢。

 「要想招收工人,實際上並不是一件困難的事情,甚至可以說非常簡單。」

 劉衛兵第一次開口說出來的內容,就讓張東昇有些吃驚。對於旭日昇來講,不足的人力一直是制約其發展的主要問題。

 無論是管理層人員還是基礎工人。

 而眼下劉衛兵剛來,就誇下海口可以解決這個問題,實在是有些出乎張東昇的預料。

 他也想看看,這個傢伙憑什麼開這個口。

 沒有發表自己的意見,而是示意他繼續說下去,想聽聽他有什麼高論。

 劉衛兵也是不怯場,臉上的笑容都沒有什麼波動,平淡而又自信的繼續說著。

 「相比張老闆一定知道這最近的時事,江城市已經開始進行國企改組了。

 到時候將會有大批量的工人下崗,包括基層的管理人員。

 雖然這麼說不太好,但是這個情況對於我們來講,是一個發展壯大的機會。」

 聽到劉衛兵提起國企改組,張東昇點了點頭,大致已經能夠明白他的思路了,這確實是一個機會,只不過如何利用這個機會卻也並不是那麼容易的。

 不得不說,這個時代的國企走到今天這一步,也確實存在著很多問題。

 招收這些工人如何甄別如何管理,如何杜絕拉關係走後門。

 又如何不激起這些人的逆反情緒,這些都是學問,並不是那麼簡單。

 眼見著張東昇沒有開口,劉衛兵繼續說道:

 「要想成功的招收這批工人,並且符合我們的要求,我們首先要明確兩點。

 第1點,我們要讓這些工人們知道,我們旭日昇所給出來的條件,是所有行業之中最高的,而且有保障,不會出現任何意外。

 讓他們清楚的知道,就算是從國企下崗,依然能夠過上平淡安穩的日子。

 而第2點,我們要能夠確保在工人們拿到屬於自己的等同,甚至於遠超原本的待遇之後,更加珍惜這份工作,能夠按照規章制度做事。

 抓一批典型進行嚴懲,讓他們知道做錯了事是要承擔後果的,而不是像在國企中中一樣拿的是鐵飯碗。」

 雖然說劉衛兵所說的這些目前來講都只是紙上談兵,但是不得不說,說的很有道理。

 一手拿著胡蘿蔔,一手拿著大棒。

 聽話的給你待遇比國企工資還要高些,供吃供住分房子,這都不是問題。

 而不聽話的、小偷小摸手腳不乾淨的、偷公司東西愛佔小便宜的、沾親帶故拉關係走後門兒的。

 這些原本在國企之中不好解決的弊病,卻一定要嚴肅處理,讓他們知道現在拿的不是鐵飯碗,只要犯了錯就可以開除你,甚至於還可能去坐牢。

 說起來這方法很老套,但是從古至今能夠延續到今天,足以證明管用。

 當大部分人老實安穩的拿到工資並且認真工作之後,少部分心思不定的,漸漸的也就能沉下心來。

 如果真的沉不下,無論是張東昇還是劉衛兵,都不介意讓他做殺雞儆猴的那隻雞。

 「事情就按你說的辦,這件事兒我就交給你了。

 廠房那邊不用你操心,生產線的前期組建,所有的儀器設備我也幫你準備好了。

 接下來金烏手機這家公司就交給你,能做到什麼程度就看你的本事了。」
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